簡歷模板越簡潔越好嗎(簡歷模板很重要嗎)

摘要： 簡歷模板越簡潔越好嗎(簡歷模板很重要嗎)金三銀四雖然過去了，但各行各業的招聘熱度依舊不減，隨著國內疫情得到有效控制，經濟復蘇，各大中小廠的坑都放出來，機會總是留給蠢蠢欲...

金三銀四雖然過去了，但各行各業的招聘熱度依舊不減，隨著國內疫情得到有效控制，經濟復蘇，各大中小廠的坑都放出來，機會總是留給蠢蠢欲動的人……

工欲善其事必先利其器，看機會簡歷一定要準備好，無論從格式還是內容，都要讓HR看一眼就忘不掉，舍不下，這才是有效的簡歷；即使目前沒有合適的職位，也要精心的把簡歷保存起來，為后面的職位留存優秀的候選人。

特別準備了10份紅黑簡歷模板分享給大家，讓大家不輸在簡歷格式上：

這一份模板比較適合應屆生，版面有大量空白，應屆生的工作經驗和實習經驗都偏少，布局合理；應屆生可以把學習的課程放在上面，非應屆生就沒有必要了。

這一份簡歷簡潔明了，如果自我評價含金量足夠，是可以放在教育背景下面的黃金位置的，自我評價如果內容相對簡單，可以放在后面或者不寫。

這個比較適合做設計類的同學，顏色足夠鮮艷，需要特備注意兩點：切記！！如果榮譽證書不是國家級或行業內比較有含金量的證書，不要！！國家獎學金，四六級證書，不要！！

這個簡歷模板比較適合工作5年以上的人，很多工作5年以上的人還在糾結于一頁紙，其實這個完全沒有必要，篩選簡歷是一項極要求效率的工作，如果你的一頁紙簡歷沒有充分體現出崗位技能的關鍵詞，很容易被pass.簡歷的關鍵是匹配，絕不僅僅是簡。

關于照片：如果簡歷上要放個人照片，一定要正裝照！！！也可以選擇不放照片，如果是公關/HR等明確要求形象氣質的崗位，請放正裝照。

關于年齡：年齡這個問題避無可避，即使不寫出來，除面試官直接問外，也可以從畢業時間推算出大概；所以建議在簡歷上明確寫出來，這樣也不至于浪費雙方時間。

關于學歷：學歷從高往低倒敘寫至高中后（不含高中學歷），如果學歷非統招全日制，請標注清楚；

這種連EXCEL都嫌棄的模板，就把替換掉吧，它的出現就好像智能手機時代的諾基亞核桃機，不合時宜。（此處沒有貶低諾基亞的意思，諾粉勿噴）

這個模板很有設計感，但好的設計不一定滿足簡歷篩選者的快讀；一份簡歷的閱讀時間約15-20秒，這份模板把從上到下的閱讀切分成左右，這樣在快速閱讀的過程中可能會遺漏重要信息。整體感官比較亂！

無論是應屆生還是職場人，簡歷封面都有些多余，說的好不如做的好，內容精良，干活多多才是簡歷的價值！可免的就免掉，可省的就省略吧！

模板對于簡歷來說只是錦上添花項，切勿金玉其外！

各位伙伴們還是要注重簡歷的內容以及自身的技能梳理，最后祝大家馬到成功，都可以找到適合的工作！

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下周我們準時分享《關于boss直聘上的簡歷該怎么寫？》，敬請關注！